以“红星闪耀”为根本

把稳检察履职的方向之舵

“红星闪耀”寓意坚持党对检察工作的绝对领导，对党绝对忠诚。蒙城县检察院始终将政治建设摆在首位，持续深化政治机关建设，实施培根铸魂工程，着力锻造忠诚可靠的检察铁军。

一是注重政治铸魂。严格执行“第一议题”制度，发挥党组会和党组理论学习中心组示范引领作用，以深学细悟提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立“每周一课”常态化学习机制，推动“学思研”有机结合，不断强化干警“从政治上着眼、在法治上着力”的履职自觉。结合清明、重阳等节点，组织检察干警和离退休干部到烈士陵园、革命遗址等红色教育基地开展现场教学，铸牢政治忠诚。搭建“蒙检学‘习’·大家谈”交流平台，组织干警围绕党的创新理论谈认识、讲体会、话实践，累计刊发学习心得50余篇，营造“在学中思、在思中干”的浓厚氛围。

二是注重聚力赋能。以标准化规范化建设为抓手，不断夯实组织基础、激发组织活力，提升党组织凝聚力、号召力、战斗力。完善组织体系，推动成立机关党委、机关纪委，构建“院党组—机关党委—党支部”三级党建责任链条，层层压实党建工作责任。建强骨干队伍，推进支部换届选举，选拔15名优秀党员进入新一届支委，选举2个部门正职担任支部书记，确保党组织带头人政治强、业务精、作风正。深化联系指导，4名党员院领导定点联系3个党支部和1个帮扶村党委，常态化开展调研指导，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

三是注重真抓实干。坚决贯彻落实党中央关于机关党建工作的部署要求，始终做到“党中央有号召、蒙检见行动”，引导党员干警在一线履职、为大局服务。在办理涉黑涉恶等重大案件中，党员检察官率先垂范，带头领办，依法办理了吴某等18人涉黑涉恶一批重大刑事犯罪案件。在服务乡村振兴中勇担当，选派4名干警扎根漆园街道土山村、篱笆镇骆庙村和郑集村等基层一线和非公企业，与群众同吃同住、共破难题，切实以法治方式和检察力量助力乡村全面振兴。在未成年人保护中善作为，精心打造“蓝娃护苗·未检红盟”支部品牌，整合社会资源，构建保护体系，以法治温度守护未成年人健康成长。

以“金星为民”为宗旨

践行检察履职的初心使命

“金星为民”聚焦护航发展、司法为民、服务群众的宗旨，为大局服务、为人民司法、为法治担当，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

一是聚焦平安建设，筑牢民生安全防线。将维护社会稳定和人民安全作为首要政治任务，构建“党建+治理”工作模式，推动平安蒙城建设向纵深发展。在惩治犯罪方面，依法履行捕诉职责，批捕171人，起诉408人，严厉打击严重影响群众安全感的各类犯罪，有力维护了社会秩序和群众权益。在犯罪预防方面，充分发挥党员干警先锋模范作用，选派40余名党员干警担任法治副校长，开展法治进校园100余场次，全力保障未成年人安全；围绕残疾儿童康复救助等民生重点领域，研发大数据模型，通过数据建模、智能分析、检察建议、形成调研报告，构建“大模型办案+调研报告+社会治理”的全链条监督治理模式。该院获评全县“五好关工委”。在生态保护方面，充分发挥公益诉讼检察职能，针对生态环境领域的突出问题开展专项监督，其中“督促整治某煤矿污染环境行政公益诉讼案”入选最高检典型案例。

二是优化检察服务，纾解群众急难愁盼。牢固树立“司法为民”理念，创新“党建+服务”模式，“群众关注什么，我们就干什么”，切实解决人民群众急难愁盼。着力为民解忧，坚持“应救尽救、应救即救”原则，今年办理司法救助案件11件，发放救助金40余万元，有效缓解经济困难受害人的生活压力。着力为公共利益司法，聚焦生态环境保护、食品药品安全等重点领域，开展食药品安全、茶叶市场、预制菜行业等专项监督4个，排查违法线索13条，制发检察建议3件，守护群众“舌尖上的安全”。

三是深化协同联动，提升民生保障效能。坚持“党建+协作”，通过内外联动、多方协同，形成保障民生的强大合力。篱笆镇骆庙村是该院党建联系点。该院发挥党建联系点机制作用，与选派干警、驻村工作队员协同发力，为当地村民的滞销油桃找销路，助力农产品售卖清仓。积极推进数字检察战略，与行政机关建立数据共享机制，构建和应用大数据法律监督模型312个，通过对海量数据的分析研判，发现多类案件线索，提升了法律监督的精准度和有效性。探索“检+N”机制，加强与共青团、妇联、残联等部门的协作配合，共同开展精神残疾儿童救助工作，切实保障残疾儿童合法权益；主动邀请人大代表、政协委员、人民监督员参与听证监督67件次，以公开赢公信，有效化解社会矛盾。

以“蓝星履职”为核心

延伸检察履职的阵地前沿

“检察蓝”是检察机关的象征。“蓝星履职”结合检察蓝，聚焦法律监督主责主业，坚持党建工作与检察业务深度融合，引导党员干警履职担当，积极作为，在司法办案中维护公平正义。

一是“把品牌建在支部”。院机关党委借助省院“基层院联系点”的制度优势，加强与省院检察技术部党支部的联动，每年联合开展支部共建活动2次，实现支部共建、业务指导、技术支持，持续擦亮蒙城县检察院“全国科技强检示范院”的金字招牌。2个机关支部结合业务特点，分别打造“数检先锋·红心领航”“蓝娃护苗·未检红盟”支部党建品牌，并分别荣获“全省数字检察”示范院、“全省巾帼文明岗”荣誉称号。

二是“让党员示范在一线”。推进党员示范引领，在检察一楼大厅设立光荣榜、荣誉墙，引导广大党员立足岗位作贡献，在实干中彰显先锋本色。强化党员示范意识，在任务繁重岗位、直接服务群众的窗口设立7个“党员示范岗”，有效激发创先争优的内生动力。在全县24家规上企业设立“法治工作站”，“1名党员+1名联络员”对口联系重点企业，为企业提供订单式法治服务。坚持“办案一线在哪里，党组织的教育和管理就覆盖到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里”，办案干警把临时党支部建在办案点，常态化抓好党员学习、教育管理，以现场办案锤炼检察干警的党性。

以“绿星创新”为动力

塑造融合共进的发展引擎

“绿星创新”发扬改革创新、锐意进取的精神，深入践行新司法理念，推动检察改革、数字检察、理论研究、机制创新、品牌创建等工作，打造蒙城检察工作发展的引擎。

一是创新党员教育培育体系。积极创新培育载体与形式，着力增强学习吸引力，持续夯实干警根基。以蒙检文化馆为依托，创新运用VR技术，将井冈山、金寨、延安等红色教育资源“搬进”机关，打造沉浸式党建VR阵地，实现“云端漫游”，增强学习感染力。发挥“党团联动”优势，依托青年理论学习小组、青年团课等平台，结合青年夜校、主题座谈、先进表彰等形式，为青年干警量身打造成长计划，推动思想政治工作走深走实。注重发挥不同年龄段党员作用，坚持“在职党员+离退休党员”同步发力，组织老干部赴小岗村、皖北烈士陵园、雪枫纪念公园等红色旧址开展主题教育活动，传承红色基因，凝聚队伍合力。

二是创新党建与业务融合模式。深入探索“党建+业务”融合新路径，推动党建工作与检察履职同频共振、相互促进，实现政治效果、社会效果与法律效果的有机统一。创新“党建+公益诉讼”生态修复模式。主动搭建检察机关与国有林场协作平台，联合创建“公益诉讼补植复绿基地”，探索建立生态补偿机制，实现生态环境修复和公益诉讼效果提升的双重效果，受到14家网络媒体集中采访报道。打造“党建+为民服务”蒙检特色品牌。聚力做优“温暖控申”服务品牌，通过设立党员示范岗、信访案件党员领头办，将党建优势转化为服务群众的实际行动。蒙城县检察院控申部门被最高检评为“控申为民办实事”优秀团队，司法为民形象深入人心。

三是创新协同合作共建机制。积极探索内外联动、资源共享的协同路径，着力推动党建工作与检察业务互促共进。在基层治理方面，与政通社区扎实开展党建共建，组织党员常态化到社区报到，积极参与社区服务、志愿者活动、老年课堂等，检力下沉，在参与中服务，在服务中履职。探索“机关+非公”党建共建模式，选派党员干警连续3期担任许疃工业园区党建指导员，投入1.3万余元支持非公企业完善阵地建设，以规范组织建设、丰富活动载体、提供精准法律服务等举措实现资源共享、合作共赢。

以“检星云集”为基石

打造创先争优的典型集群

“检星云集”聚焦蒙城检察先进人物示范引领，打造和推出一批具有示范带动作用的亳检之星、蒙检之星和典型示范人物，营造见贤思齐、奋发有为的浓厚氛围，激发队伍整体活力。

一是培育检察业务的行家里手。在全员培养基础上，聚焦业务骨干与专业人才实施精准培育，着力打造高素质专业化检察队伍。坚持以赛促育，将业务竞赛作为发现人才、锻炼队伍的重要平台，积极组织干警参与优秀公诉人竞赛以及民事、行政、检察技术、公文写作等各类业务竞赛各级专业比武，11人载誉而归，形成“比学赶超”的浓厚氛围。坚持以库聚才，重点培养党员模范、业务骨干、领军人才，目前全院已有17名干警入选全国、省、市三级检察人才库。坚持从严治检，修订完善内部管理制度7项，常态化开展领导带队督察、警示教育、主体责任约谈，筑牢廉洁司法防线。

二是选树担当作为的检察之星。注重发挥先进典型集群的示范引领作用，通过多维度选树、全方位宣传、分层次表彰，激活榜样的力量。今年以来，表彰优秀党员10人，推出“蒙检之星”5人、“亳检之星”2人，“检星云集”的检风检貌初步显现。深度挖掘“蒙检之星”的闪光点和感人故事，综合运用内部通报、宣传展板、新媒体平台等载体，以生动鲜活的方式讲好蒙检先进故事，增强典型的感染力和影响力。

下一步，蒙城县人民检察院将持续深化“五星塑检·正义先锋”党建品牌建设，不断探索党建工作与检察业务融合的新路径、新方法，努力以更高标准、更实举措推动机关党建高质量发展，为经济社会高质量发展作出新的更大贡献！